About
What I Offer - Tarjoan
I offer high quality psychology services to C-suite executives and leaders for burnout prevention and stress management. I can also help with family and relationship challenges, including the option for couples counseling.
***********
Tarjoan korkeatasoista laillistetun psykologin keskustelupalvelua ja hyvinvointivalmennusta avainhenkilöille työuupumuksen ehkäisyyn ja stressin hallintaan. Tarjoan apua myös perhe- ja parisuhdehaasteisiin, mukaanlukien mahdollisuus pariterapiaan.
About
Mirjam Solomon - Psychologist
I'm a Finnish licensed psychologist, occupational health psychologist and entrepreneur from an international family setting. I have extensive expertise in various areas of psychology. My main fields of expertise are occupational health psychology, adult mental health and family problems. I offer my services both in Finnish and English in the Helsinki metropolitan area in Finland, including remote sessions.
***********
Olen suomalainen laillistettu psykologi, työterveyspsykologi ja yrittäjä kansainvälisestä perheasetelmasta. Minulla on laaja erityisosaaminen psykologian eri osa-alueilta. Olen erikoistunut työterveyspsykologiaan, aikuisten mielenterveyteen sekä perhesuhdehaasteisiin. Työskentelen sekä suomeksi että englanniksi pääkaupunkiseudulla, mukaanlukien etäpalvelut.
My Mission - Tavoitteeni
My mission is to support the mental well-being of leaders and managers as they navigate challenges in both their work and private life.
***********
Tavoitteeni on tukea johtajien ja avainhenkilöiden hyvinvointia ja jaksamista huomioiden sekä työ- että yksityiselämän haasteet.
recharge.vip
My Vision
The Well-being of Leaders Is Important
The Well-being of Leaders Is Important
Those in leadership positions bear great responsibility for the functioning of our society. Especially these days they have to endure and take into account exceptionally uncertain and stressful future prospects.
I offer support to ensure that people in important positions feel well, and that their work ability and job satisfaction remain
Those in leadership positions bear great responsibility for the functioning of our society. Especially these days they have to endure and take into account exceptionally uncertain and stressful future prospects.
I offer support to ensure that people in important positions feel well, and that their work ability and job satisfaction remain optimal.
***********
Johtavassa asemassa toimivat kantavat suurta vastuuta yhteiskuntamme toimivuudesta ja joutuvat kestämään ja huomioimaan nyt poikkeuksellisen epävarmoja ja stressaavia tulevaisuudennäkymiä.
Tarjoan tukea siihen, että tärkeissä positioissa toimivat ihmiset voivat hyvin, ja että heidän työkykynsä ja työtyytyväisyytensä säilyy optimaalisena.
The Well-being of Leaders Is Important
The Well-being of Leaders Is Important
The Well-being of Leaders Is Important
Like all people, leaders also have limited endurance. As a result of their demanding roles, leaders often feel alone with their worries, and their basic need for well-being goes unfulfilled. This prolonged stress reduces their quality of life and is also a health risk that negatively impacts their work ability.
I offer conversation-based p
Like all people, leaders also have limited endurance. As a result of their demanding roles, leaders often feel alone with their worries, and their basic need for well-being goes unfulfilled. This prolonged stress reduces their quality of life and is also a health risk that negatively impacts their work ability.
I offer conversation-based psychological support that is specifically tailored to the needs of those working in a leadership position, helping them flourish in both their work and private lives.
***********
Johtajatkin ovat ihmisiä, joiden jaksaminen on rajallista. Vastuullisessa ja vaativassa roolissaan he jäävät valitettavasti huoliensa kanssa usein yksin. Johtajille on myös tavallista vaatia itseltään paljon, jolloin omat hyvinvoinnin tarpeet jäävät herkästi toteutumatta. Pitkittynyt stressi kuitenkin heikentää elämänlaatua ja on myös riski terveydelle ja työkyvylle.
Tarjoan korkeatasoista psykologista keskustelupalvelua avainhenkilöille erityisesti räätälöitynä johtavassa asemassa toimivien tarpeisiin yhdistäen sekä työ- että yksityiselämän tuentarpeet.
My Style of Working
The Well-being of Leaders Is Important
My Style of Working
You can come to each appointment as you are. There is no need to prepare for appointments in advance. I will not be giving you any specific homework assignments. It is my job as a psychologist to guide you through each session in a way that is helpful to you.
I try to be as flexible as possible in order to find suitable reception times mat
You can come to each appointment as you are. There is no need to prepare for appointments in advance. I will not be giving you any specific homework assignments. It is my job as a psychologist to guide you through each session in a way that is helpful to you.
I try to be as flexible as possible in order to find suitable reception times matching your schedule. Confidentiality is my number one priority. I do not create electronic notes of our sessions.
I want to offer you the opportunity to be supported under pressure and to be seen as a person with independent value also outside of your work role.
***********
Voit tulla vastaanotolleni niissä tunnelmissa, kuin satut olemaan. Käynteihin ei tarvitse valmistautua etukäteen. En teetä harjoitteita enkä anna kotitehtäviä. On minun vastuullani psykologina huolehtia, että saat hyödyn käyntien aikana aidossa vuorovaikutuksessa keskustellen.
Pyrin olemaan mahdollisimman joustava sopivien vastaanottoaikojen löytämiseksi juuri Sinun tarpeisiisi. Käyntien luottamuksellisuus on tärkein prioriteettini. En tee sähköisiä kirjauksia tapaamisistamme.
Haluan tarjota Sinulle mahdollisuuden tulla kannatelluksi paineiden alla ja tulla kohdatuksi ihmisenä, jolla on itseisarvo ilman työroolia.